离婚后俩娃一人一个，抚养费还用给吗？

在婚姻关系走向终点，夫妻双方选择分道扬镳时，除了情感的纠葛与财产的分割，未成年子女的抚养问题无疑是双方关注的重中之重。一个常见的情形是，如果夫妻育有两个孩子，离婚时约定一人抚养一个，那么，抚养费的问题是否就此一笔勾销，双方互不亏欠了呢？相信很多面临类似情况的朋友都会有这样的疑问。从表面上看，这种安排似乎公平合理，各自承担一个孩子的抚养责任，似乎也就不再需要金钱上的往来了。然而，在法律实践和现实生活中，情况并非总是如此简单。

一般原则：各自抚养，互不支付是常态吗？

首先，我们需要明确的是，父母对子女的抚养义务是法定的，不因父母离婚而消除。根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定：父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。

当涉及到两个孩子，离婚时双方协议一人抚养一个的情形，如果双方的经济条件、抚养能力相当，并且所抚养的两个孩子在年龄、健康状况、实际生活及教育开销等方面也大致相当，那么在双方自愿协商一致的基础上，确实可以约定互不支付抚养费。这种情况下，法律通常会尊重双方的协议，因为这体现了当事人的意思自治，并且在特定条件下也符合公平原则。

在我处理的一些案件中，如果双方收入水平接近，两个孩子的年龄也相仿，例如一个六岁，一个八岁，身体都健康，日常开销差别不大，那么双方协议各自承担所抚养孩子的全部费用，不再互相支付抚养费，是比较常见且能被法院认可的做法。这种安排下，双方都直接承担了对一个孩子的抚养责任，经济负担相对均衡。

特殊情况：哪些情形下仍需支付抚养费？

然而，生活的复杂性远超简单的一人一个，互不支付模式。在多种特殊情况下，即使双方各自抚养一个孩子，其中一方仍可能需要向另一方支付抚养费，或者原有的抚养安排可能需要调整。这些情况主要包括：

子女年龄与健康状况的显著差异

如果两个孩子的年龄差距较大，例如一个尚在哺乳期，另一个已经上小学。显然，哺乳期的婴儿需要更多的照顾精力，营养品、早期教育等开销也可能更高。或者，一个孩子身体健康，另一个孩子患有慢性疾病或残疾，需要长期治疗和特殊护理，由此产生的医疗费用和精力投入远超健康的孩子。在这种情况下，抚养开销较大、负担较重的一方，完全有权利要求另一方分担一部分抚养费用，以保障孩子的健康成长和基本生活需求。法院在处理此类纠纷时，会充分考虑子女的实际需要，酌情判令经济条件相对较好或抚养负担较轻的一方支付抚养费。

父母双方经济能力的显著差距

这是非常关键的一点。如果一方收入丰厚，生活优渥，而另一方收入微薄，甚至没有固定收入，仅能勉强维持自身生计。此时，即使双方各抚养一个孩子，由经济条件较差一方抚养的孩子，其生活水平、教育资源等很可能远不及由经济条件较好一方抚养的孩子。为了保障所有子女都能获得相对稳定和适足的生活、教育条件，不因父母离婚而导致生活质量出现断崖式下跌，经济条件较好的一方，即使直接抚养了一个孩子，也可能需要向经济条件较差的一方支付一定的抚养费，用于补贴其抚养的那个孩子。这体现了法律对未成年人利益最大化的保护原则。

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条明确规定：抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。这其中的父母双方的负担能力就是重要的考量因素。

子女实际生活、教育、医疗等需求的合理超出

孩子在成长过程中，可能会出现一些未预料到的大额支出。例如，孩子考上了费用较高的私立学校，或者展现出某种特长需要重点培养（如艺术、体育），亦或突发重大疾病需要高额医疗费。如果直接抚养孩子的一方无力承担这些新增的、合理的费用，而另一方具备支付能力，那么即使双方原已约定各自抚养且互不支付抚养费，抚养孩子的一方也有权要求另一方承担部分或全部新增费用。根据《民法典》第一千零八十五条第二款：关于子女生活费和教育费的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

离婚协议的明确约定或法院判决的特殊考量

在某些情况下，双方在离婚协议中可能就会考虑到上述因素，明确约定一方需要向另一方支付抚养费，即便他们各自抚养一个孩子。例如，作为对一方在婚姻中付出较多或者为了促成和平离婚，另一方自愿承担更多的经济责任。如果这样的协议是双方真实意思表示，且不违反法律禁止性规定，不损害子女利益，法院通常会予以认可。

同样，在诉讼离婚中，如果法院综合评估后认为，即便一人抚养一个孩子，一方仍需向另一方支付抚养费才更符合公平原则和子女利益最大化原则，也会依法作出相应判决。

抚养费的确定标准与计算方式

如果确实需要支付抚养费，那么数额如何确定呢？法律对此有指导性的规定。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条规定：

有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

这里的月总收入指的是工资、奖金、经营性收入等所有货币性收入的总和。在确定抚养费时，法院还会综合考虑子女的实际需求（例如生活在消费水平较高的一线城市，开销自然更大）、当地的实际生活水平以及父母双方的经济状况。如果双方对抚养费数额无法达成一致，可以请求法院裁决。

值得注意的是，即使是一人抚养一个孩子的情况下需要支付抚养费，其计算基数和比例的考量，也会结合双方各自抚养孩子的成本进行综合平衡，而非简单套用上述标准于某一个孩子。

抚养费的变更：情况变化了怎么办？

抚养费的数额并非一成不变。随着时间的推移，子女的成长需求、父母的经济状况以及社会生活成本都可能发生变化。因此，法律允许在特定情况下对抚养费进行调整。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五十八条规定了可以要求增加抚养费的情形：

（一）原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平；

（二）因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额；

（三）有其他正当理由应当增加的。

反之，如果支付抚养费一方的经济状况显著恶化，或者接收抚养费一方的经济状况明显好转，或者子女的实际需求减少，支付方也可以请求适当减少或免除抚养费。这些变更请求，同样需要通过双方协商或法院诉讼来解决。

因此，即使最初约定了一人抚养一个孩子且互不支付抚养费，如果后续出现了上述法定情形，导致一方抚养孩子的负担显著加重，或者另一方的支付能力显著增强，那么要求支付或调整抚养费也是有法律依据的。

实践操作与注意事项

面对离婚后俩娃一人一个，抚养费还用给吗这个问题，我给大家几点实用的建议：

1.优先协商，白纸黑字：在离婚时，关于子女抚养及抚养费问题，双方应坦诚沟通，充分考虑各种可能出现的情况，力求达成一致。并将协商结果详细、明确地写入离婚协议中。如果约定互不支付，也要写明；如果约定一方支付，则要明确金额、支付方式、支付期限等。清晰的协议能有效减少日后的纷争。

2.保留证据，有备无患：无论是主张对方支付抚养费，还是抗辩自己无需支付或应减少支付，都需要相应的证据支持。例如，收入证明、子女大额开支票据、疾病诊断证明、对方经济状况变化的证据等。平时注意收集和保存相关材料，在需要时才能更好地维护自身和子女的合法权益。

3.子女利益，永远第一：无论父母之间存在何种矛盾，都应将子女的健康成长放在首位。抚养费的支付与否、多少，都应以保障子女的正常生活和学习为出发点和落脚点。避免因抚养费问题而相互指责、推诿，给孩子造成二次伤害。

4.寻求专业帮助：如果双方对抚养费问题分歧较大，难以自行协商解决，或者情况较为复杂，涉及较多法律细节，建议及时咨询专业的婚姻家事律师。律师可以根据您的具体情况，提供专业的法律分析和解决方案，帮助您争取合法权益，或协助您与对方进行调解，达成和解。

总而言之，离婚后夫妻双方各抚养一个孩子，并非绝对意味着不需要支付抚养费。法律的天平始终倾向于保护未成年子女的合法权益。是否需要支付、支付多少，都需要结合子女的实际需求、父母双方的经济能力以及当地的生活水平等多种因素综合判断。在处理这一问题时，既要尊重法律的规定，也要兼顾情理，最终目的是为了给孩子们一个稳定、健康的成长环境。希望今天的分析能为有需要的朋友提供一些有益的参考。