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一封表扬信背后的故事

来源:网络  作者:未知  时间:2016-02-29  点击次数:418

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  2015年10月27日下午4时许,位于仓边路42号的广州市法律援助处接待大厅像往常一样门庭若市,前来咨询和申请法律援助的群众络绎不绝。受援人何某气喘吁吁地来到该处业务一科办公室,高兴地对迎上来的单律师说:“我要见你们的处领导!”何某紧紧握住闻讯而来的党总支欧阳副书记的手,一边说:非常感谢广州市法律援助处和周律师的帮助,一边从口袋里掏出一封用大红纸写的表扬信。信中写到:“由于贵处的鼎力相助,为我们这些劳动者争取合法的劳动权益,解决本人的燃眉之急。为此,现特向贵处表达本人的无限感恩之情,贵处真是我们的好榜样,真正体现了‘法律面前人人平等’的原则和司法公正……!”在场的法援处领导和同事纷纷说,“不用谢,这是我们应该做的……。”

  望着眼前这封表扬信,虽然内容不长,但字里行间包含了受援人何某对政府和法律的信任及对广州市法律援助处、承办律师的深情谢意!受援人何某为何专程送来表扬信呢?事情还得从头说起。受援人何某于2015年9月29日,就其与单位间的工伤赔偿纠纷一案向广州市法律援助处申请法律援助。广州市法律援助处依法受理此案,并指派法律援助律师——广东环球经纬律师事务所周卡方律师承办。10月8日,周律师首次询问了何某后,了解到何某于2014年11月7日在用人单位进行车辆维修作业时不慎受伤,被诊断为左足第4趾近节骨折,经鉴定之后认定是十级工伤。其先后3次住院治疗,可用人单位却一直置之不理,不予支付其医疗费等相关费用。周律师依法进行调查取证,依据有关法律法规,为何某代拟了《劳动仲裁申请书》和《证据清单》等材料,对涉及的有关赔偿项目进行计算,并发现导致何某有关医疗费用一直未能得到补偿的原因之一是何某与用人单位存在一些沟通上的问题。于是,周律师再次约见何某,耐心宣讲有关法律法规条款,与其深谈,了解其内心真实想法,并积极指导何某与用人单位之间进行沟通和调解。在周律师的努力下,2015年10月20日,终于促成了何某与用人单位双方达成和解协议,何某也很快拿到了用人单位支付的医疗补助金等费用达5万元。


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